Empresa B Certificada · 11+ anos de experiencia · Metodologia exclusiva

Consultoria em Gestao Social e ESG

para empresas quem precisam de resultado, além do discurso

Da gestão de riscos sociais ao relacionamento com comunidades, do ESG estratégico à educação ambiental. Nossa consultoria sob medida para empresas de alto impacto.

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Agenda com Especialista

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Você se identifica com algum desses cenários?

Estes são os desafios mais comuns de quem chega até nós:


  • "Preciso de um diagnóstico socioambiental antes de uma nova operação ou licença"
  • "Queixas de comunidades estão ameaçando nossa reputação e continuidade da operação"
  • "Precisamos cumprir condicionantes socioambientais, mas nao sabemos por onde começar"
  • "Queremos evoluir no ESG mas falta estrutura de governança social"
  • "Temos equipe de comunidades mas falta método, ferramenta e processo"
  • "Precisamos de um relatório de sustentabilidade credível" 

Se voce se identificou com ao menos um desses pontos, estamos prontos para ajudar.

→ Falar com um especialista

Nossas soluções: clareza e resultado em cada frente

Escolha entre os 45 serviços, dispostos em 7 categorias, aquele que mais se conecta ao seu desafio atual, realidade do seu território e setor. Cada solução é desenvolvida com olhar humano, co-construção, metodologia e tecnologia própria da Bridge Gestão Social.

1. Comunicação

Para empresas que buscam fortalecer alinhamento interno, cultura e coerência institucional.

Por que é necessário 


Para estruturar fluxos de comunicação, apoiar mudanças e fortalecer engajamento. 


O que entregamos


Diagnósticos, planos e estratégias de comunicação, definição de diretrizes e apoio à liderança, capacitação de líderes.


Para organizações expostas a contextos sensíveis com públicos estratégicos.

Por que é necessário


Prevenir situações críticas é uma maneira de zelar pela reputação do negócio e pela Licença Social. Ao mesmo tempo, responder a situações críticas preserva legitimidade e confiança.


O que entregamos 


Análise de contexto, mapeamento de atores, estratégia de diálogo e gestão das tensões, capacitações e apoio à tomada de decisão.

Para empresas que desejam fortalecer governança e pertencimento por meio de decisões compartilhadas junto ao público interno.

Por que é necessário


Para organizar responsabilidades e temas estratégicos sobretudo melhorando engajamento e produtividade.


O que entregamos


Estruturação, definição de rituais, facilitação dos encontros e capacitações.

Para empresas que atuam em territórios e sob as normas do Licenciamento Ambiental.

Por que é necessário


Para minimizar crises, construir imagem e reputação ou mesmo atender a condicionantes ambientais


O que entregamos


Planejamento e execução de ações, registro de evidências, redação e criação de materiais de Comunicação, elaboração de relatórios

Para organizações que desejam compreender sua comunicação interna e externa.

Por que é necessário


Para qualificar estratégias e corrigir desalinhamentos, melhorando resultados.


O que entregamos 


Pesquisas, entrevistas, análise de canais e recomendações estratégicas.

→ Quero estruturar minha comunicação

2. Relacionamento com Stakeholders e Comunidades

Para empresas que precisam compreender e priorizar seus públicos estratégicos.

Por que é necessário 


Para orientar estratégias de relacionamento e minimizar surpresas, além de formar aliados que protegem o negócio


O que entregamos


Diagnósticos, planos e estratégias de comunicação, definição de diretrizes e apoio à liderança, capacitação de líderes.


Para organizações que buscam relações contínuas e transparentes.

Por que é necessário


Para fortalecer confiança e legitimidade.


O que entregamos


Planejamento, execução e acompanhamento de estratégias de diálogo.

Para empresas que desejam organizar e fortalecer interações com stakeholders.

Por que é necessário


Para gerar inteligência estratégica do relacionamento, reter conhecimento e ampliar alinhamento interno.


O que entregamos


Estruturação, definição de rituais, facilitação dos encontros e capacitações.

Para organizações que necessitam gerenciar manifestações externas e internas.

Por que é necessário


Para estruturar escuta e dar respostas qualificadas seja em atendimento a condicionantes ambientais, seja por um interesse em prevenir crises sociais.


O que entregamos


Planejamento e execução de ações, registro de evidências, redação e criação de materiais de Comunicação, elaboração de relatórios

Para empresas com presença territorial e geradoras de impactos socioambientais significativos.

Por que é necessário


Para orientar equipes e sustentar coerência.



Para organizações que buscam diálogo permanente e profícuo com comunidades.

Por que é necessário


Para fortalecer confiança e transparência em benefício da Licença Social para Operar.


O que entregamos 


Estruturação, facilitação e acompanhamento contínuo.

Para empresas que desejam padronizar sua atuação territorial e promover alinhamento na equipe.

Por que é necessário


Para orientar equipes e sustentar coerência.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para organizações que necessitam mobiizar pessoas e construir a Licença Social para Operar.

Por que é necessário


Para ampliar participação comunitária, dar legitimidade a processos e melhorar resultados a favor da Licença Social para Operar.


O que entregamos 


Metodologias participativas (reuniões, círculos, oficinas) e ações de mobilização.

Para empresas que tem condicionantes expressas como parte do licenciamento ou operação.

Por que é necessário


Para comunicar atividades, prestar contas sobre temas críticos, cumprir condicionantes com transparência, apoiando na construção da Licença Social.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para organizações que desejam aproximar o relacionamento com suas partes interessadas.

Por que é necessário


Para fortalecer confiança e compreensão.


O que entregamos


Planejamento, roteiros, execução, capacitação e acompanhamento.

Para empresas que desejam capacitar suas equipes em temas como comunicação, diálogo e relacionamento.

Por que é necessário


Para fortalecer competências relacionais e cuidar da Licença Social para Operar.


O que entregamos


Acompanhamento, orientação prática e troca de experiências.

Para organizações que necessitam realizar encontros públicos.

Por que é necessário


Para garantir escuta e diálogo qualificado.


O que entregamos 


Planejamento, facilitação neutra, registro de evidências e proposição de encaminhamentos.

Botāo de texto
→ Quero falar sobre relacionamento com comunidades

3. Desenvolvimento Territorial e Socioeconômico

Para empresas com impacto socioambiental no território.

Por que é necessário


Para compreender percepções e expectativas locais visando o ajuste de rotas.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para organizações que desejam investir em desenvolvimento local.

Por que é necessário


Para gerar valor compartilhado.


O que entregamos 


Metodologias participativas (reuniões, círculos, oficinas) e ações de mobilização.

Para organizações que desejam compreender as potencilidades do território em que atuam.

Por que é necessário


Para identificar potencialidades a favor do fortalecimento da economia local.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para organizações que desejam contribuir para um legado socioeconômico positivo.

Por que é necessário


Para fortalecer autonomia econômica local.


O que entregamos


Planejamento, roteiros, execução, capacitação e acompanhamento.

Para empresas com cadeias produtivas locais e que desejam contribuir para um legado socioeconômico positivo.

Por que é necessário


Para fortalecer economia local e gerar valor compartilhado.


O que entregamos


Acompanhamento, orientação prática e troca de experiências.

→ Quero dialogar com os territórios

4. Educação Ambiental

Para empresas com atuação territorial que desejam ou precisam ampliar conhecimento das localidades.

Por que é necessário


Para compreender percepções e dinâmicas socioambientais e também para cumprir condicionantes ambientais.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para organizações que atuam com educação ambiental.

Por que é necessário


Para orientar ações educativas.


O que entregamos 


Pesquisas qualitativas e quantitativas.

Para empresas com compromissos ambientais ou que desejam gerar impacto socioambiental positivo.

Por que é necessário


Para promover conscientização ou mesmo cumprir a legislação vigente.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para empresas sob as normas do Licenciamento Ambiental.

Por que é necessário


Evidenciar o cumprimento das exigência de execução e monitoramentos dos PEAs destinados aos Público Interno (PEAT),Externo e Escolar sob a influência dos empreendimentos conforme exigências dos orgaos reguladores .


O que entregamos


Planejamento, roteiros, execução, capacitação e acompanhamento.

Para empresas, escolas e comunidades.

Por que é necessário


Para sensibilizar e mobilizar públicos.


O que entregamos


Criação, execução e avaliação.

Para empresas, escolas e comunidades.

Por que é necessário


Para ampliar o conhecimento e a percepção ambiental


O que entregamos


Planejamento e criação, como jogos, e-book, material informativo.

→ Quero soluções de educação ambiental

5. Gestão Estratégica

Para empresas que buscam maturidade em ESG.

Por que é necessário


Para monitorar desempenho a favor de resultados mais efetivos.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para empresas que reportam desempenho socioambiental.

Por que é necessário


Para priorizar temas relevantes.


O que entregamos 


Pesquisas qualitativas e quantitativas.

Para empresas que reportam desempenho socioambiental.

Por que é necessário


Para dar transparência e construir confiança conforme melhores práticas de mercado.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para empresas com atuação territorial geradoras de impactos socioambientais relevantes.

Por que é necessário


Para organizar processos decisórios e responsabilidades sociais, melhorando efetividade e resultados.


O que entregamos


Desenho de estruturas, integração de áreas e apoio à implementação.

Para organizações que precisam formalizar compromissos institucionais.

Por que é necessário


Para orientar decisões e alinhar práticas internas.


O que entregamos


Construção participativa, alinhamento a boas práticas e implementação.

→ Preciso de maturidade em ESG

6. Gestão de Riscos Sociais e em Direitos Humanos

Para empresas em contextos sensíveis.

Por que é necessário


Para identificar e priorizar riscos.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para organizações que desejam aprofundar sua gestão de riscos.

Por que é necessário


Para visualizar causas e controles.


O que entregamos 


Pesquisas qualitativas e quantitativas.

Para empresas que precisam responder a riscos.

Por que é necessário


Para estruturar ações preventivas.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para organizações que desejam aprofundar sua gestão de riscos.

Por que é necessário


Para acompanhar evolução dos riscos.


O que entregamos


Desenho de estruturas, integração de áreas e apoio à implementação.

Para empresas em processos de certificação e recertificação.

Por que é necessário


Para atender requisitos de normas socioambientais.


O que entregamos


Apoio técnico e organização documental.

→ Quero mapear meus riscos sociais

7. Cumprimento de condicionantes socioambientais

Para empresas com obrigações socioambientais.

Por que é necessário


Para cumprir condicionantes de forma estratégica.


O que entregamos


Sistematização de práticas, apoio à implementação e capacitações.

Para empresas que precisam compreender e priorizar seus públicos estratégicos.

Por que é necessário


Para orientar estratégias de relacionamento e minimizar surpresas, além de formar aliados que protegem o negócio.


O que entregamos 


Pesquisas qualitativas e quantitativas.

Para empresas que desejam organizar e fortalecer interações com stakeholders.

Por que é necessário


Para gerar inteligência estratégica do relacionamento, reter conhecimento e ampliar alinhamento interno.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para organizações que necessitam gerenciar manifestações externas e internas.

Por que é necessário


Para estruturar escuta e dar respostas qualificadas seja em atendimento a condicionantes ambientais, seja por um interesse em prevenir crises sociais.


O que entregamos


Implantação do sistema, fluxos, serviços de atendimento 24 horas, capacitação e monitoramento com relatórios gerenciais.

Para empresas que tem condicionantes expressas como parte do licenciamento ou operação.

Por que é necessário


Para comunicar atividades, prestar contas sobre temas críticos, cumprir condicionantes com transparência, apoiando na construção da Licença Social.


O que entregamos


Planejamento, execução e monitoramento de resultados dos programas.

Para organizações que necessitam realizar encontros públicos.

Por que é necessário


Para garantir escuta e diálogo qualificado.


O que entregamos 


Planejamento, facilitação neutra, registro de evidências e proposição de encaminhamentos.

Para empresas com cadeias produtivas locais e que desejam contribuir para um legado socioeconômico positivo.

Por que é necessário


Para fortalecer economia local e gerar valor compartilhado.


O que entregamos


Diagnósticos, capacitações e articulações.

Botāo de texto
→ Quero apoio para cumprir minhas condicionantes

Todos os serviços são desenhados para organizações que operam em contextos complexos e buscam excelência em sua gestão social, ambiental e de governança (ESG), com foco em relacionamento com stakeholders e conformidade.

Por que empresas com necessidades de gestão ESG e Relacionamento com Stakeholders escolhem a Bridge?

Empresa B Certificada

Temos compromisso com o ESG e somos empresa certificada parte do Sistema B, reconhecido globalmente.

Metodologia Conecta

Circulos Tematicos + Sistema Audire garantem diálogo real e gestão de riscos sociais mesmo em contextos de alta tensão.

Co-construção genuína

Não impomos soluções prontas. Construímos estratégias com você e com as comunidades, o que garante adesão real e resultados sustentáveis.

11 anos de experiência comprovada

Histórico sólido em mineração, energia, infraestrutura, agronegócio, logística, construção civil e grandes empreendimentos pelo Brasil e mundo.

Equipe multidisciplinar estratégica

Especialistas em gestão social, direitos humanos, comunicação, educação ambiental e governança ESG trabalhando de forma integrada.

Tecnologia integrada a humanização

Plataformas próprias Agire e Audire como ferramentas de consultoria, combinadas com a sensibilidade necessária para contextos sociais complexos.

Quero saber mais

Quem está à frente da Consultoria da Bridge

A liderança da nossa equipe multidisciplinar é composta por especialistas em gestão social, ESG, direitos humanos, educação ambiental, comunicação e relacionamento com territórios:

Mulher sorrindo com uniforme bridge

Liliane Lana

Diretora Fundadora

mulher sorrindo com uniforme bridge

Marisa Lacerda

Gerente de Serviços ESG

Mulher com uniforme Bridge lider do setor comercial

Lígia Lana

Coordenadora Comercial, Administrativa e Financeira

Gabriele, mulher sorrindo com uniforme bridge

Gabriele Nazareth

Coordenadora do Núcleo de Atendimento Socioambiental

Liliane Lana

Diretora Fundadora

Marisa Lacerda

Gerente de Serviços ESG

Lígia Lana

Coordenadora Comercial, Administrativa e Financeira

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Criamos pontes por vocação e acreditamos na nossa potência em contribuir para um mundo melhor.

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  • Conformidade e Maturidade ESG;
  • Construção de Relações Sólidas com Comunidades e Stakeholders;
  • Inteligência, Desenvolvimento Territorial e legado socioeconômico positivo;
  • Alinhamento da Cultura Interna e colaboradores protagonistas;
  • Canais Eficazes para Diálogo e Resolução de Conflitos.


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